Життя йде невпинно. Останнім часом кардинальні зміни відбулися чи не в кожній його сфері. Досить відчутно торкнулися вони і торгівлі. Всі ми були свідками того, як один за одним зникали заклади торгівлі, підпорядковані колись могутній і розвинутій системі райспоживспілки, де лише в нашому районі трудилося понад тисячу чоловік. Тепер в її розпорядженні знаходяться: кооперативний ринок, комбінат громадського харчування, коопзаготпром і три споживчі товариства - Андрушівське міське, Червоненське та Старокотельнянське сільські. Що стосується споживчих товариств, то найефективніше працює Старокотельнянське. В минулому році товарообіг в ньому склав майже 2 млн. грн., а це 70% від товарообігу всієї системи. Як працює цей підрозділ в поточному році? Які проблеми вирішує? - з цими запитаннями я звернулася напередодні Міжнародного дня кооператора до голови Старокотельнянського ССТ Віталія Васильовича Павлівського, який понад 20 років очолює це товариство. - У розпорядженні нашого споживчого товариства є 5 продовольчих магазинів, у яких 20% - товари непродовольчої групи. Торговельні заклади знаходяться в Старій і Новій Котельні, Волосові, Івниці та Волиці. Ще три магазини здаємо в оренду приватним підприємцям (в Яроповичах та Івниці). А в недалекому минулому у нас працювало понад 20 магазинів, де трудилося майже 100 чоловік. Тепер в Старокотельнянському споживчому товаристві трудиться 14 чоловік. Це люди, які мають чималий трудовий стаж в сфері торгівлі, пройшли з нею і часи розквіту, залишилися на своєму посту і в нинішній досить непростий час. За багаторічну й сумлінну працю заслуговують шани й подяки продавці О. В. Білоченко, А. А. Павлівська, Г. Г. Люлько, О. С. Басюк, Г. В. Гебрич, справляються зі своїми обов’язками економіст Т. Л. Скаковська, головний бухгалтер Л. І. Кондратюк. - Як спрацювало очолюване Вами споживче товариство за 5 місяців поточного року? - За січень-червень товарообіг становить 702,6 тис. грн. Найкраще спрацював магазин «Продтовари» с. Стара Котельня, де товарообіг за вказаний період становить 360,4 тис. грн. Середньомісячний по системі - 140,5 тис. грн., по товариству - 72 тис. грн. Зауважу, що ми не маємо заборгованості по сплаті податків, а також по заробітній платі. Наші робітники її отримують своєчасно, хоча за сучасними мірками і невисоку - середньомісячна зарплата по ситемі становить 1100 грн. - А звідки довозите товари в торгові точки Вашого споживчого товариства, яким є їх асортимент? - Ми щодня забезпечуємо наші магазини товарами першої необхідності, які беремо із бази облспоживспілки, Житомирської універсальної бази, баз міста Бердичева, Броварів та інших. Нині працювати непросто ще й тому, що маємо серйозних конкурентів - приватних підприємців, які є майже в кожному селі. Наприклад, лише в Старій Котельні, окрім наших «Продтоварів», працюють 9 торгових приватних точок, в Івниці - 11. Тож покупець робить вибір, де йому купувати необхідні товари. Зрозуміло, що йде туди, де вони якісніші та дешевші. Не сприяє роботі ще й те, що споживчі товариства поставлені не в рівні умови з приватними підприємцями. Це стосується, насамперед, сплати податків, цінових обмежень. Але ми постійно дбаємо про те, щоб створити відповідні умови роботи для наших працівників: всі магазини спожтовариства опалюються в холодну пору року: одні - газом, інші - твердим паливом. Зроблений поточний ремонт торгових точок. Нових магазинів, звісно, не будуємо, бо на це немає коштів. - Дякую Вам за розповідь. Напередодні Міжнародного дня кооперації зичу працівникам Вашої сфери успіхів в роботі, особистого щастя, здоров’я, надії на кращі часи.
